Du möchtest eine Ausbildung bei SEGHORN machen? Wir freuen uns auf dich!

Suchst du eine spannende Ausbildung im IT-Bereich oder interessierst du dich für kaufmännische Tätigkeiten und den Büroalltag? Bei SEGHORN bieten wir dir die optimale Ausbildung sowohl in der Informatik als auch im kaufmännischen Bereich.

ZU DEN AUSBILDUNGSSTELLEN

Ausbildung
bei SEGHORN.

Bei SEGHORN verstehen wir, dass die Ausbildung der Grundstein für deine berufliche Laufbahn ist.

Deshalb bieten wir dir nicht nur eine Ausbildung, sondern die Chance auf eine erfolgreiche Karriere.

Kaufleute für Büromanagement

Schwerpunkt

Vertrieb

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Fachinformatiker:in (m/w/d)

Schwerpunkt
Anwendungsentwicklung

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Schwerpunkt
Systemintegration

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Was erwartet mich in der Ausbildung bei SEGHORN?

Unsere Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und die Schreibtische höhenverstellbar, damit du in optimaler Haltung arbeiten kannst. Zusätzlich stellen wir dir einen Laptop zur Verfügung, damit du deine Berichtshefte komfortabel bearbeiten und führen kannst.
Um deine Arbeitstage angenehmer zu gestalten, bieten wir kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Eis im Sommer und frisches Obst im Winter an.
Außerdem hast du verschiedene Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten, wie Gleitzeit und Freizeitausgleich.

Wir investieren in unsere Auszubildenden und fördern Talente. Wenn es auf beiden Seiten passt, übernehmen wir dich gerne nach deiner Ausbildung. Bei uns hast du die Chance, durch Leistung und Engagement deine beruflichen Ziele zu erreichen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Bei uns erwartet dich ein großes Ausbildungsteam, bestehend aus kompetenten Ansprechpartner:innen und erfahrenen Ausbilder:innen. Außerdem bieten wir dir eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten – von Workshops bis hin zu speziellen Schulungen. Und du findest bei uns eine ausgewogene Balance zwischen Schule und Praxis, das heißt: kein Betrieb nach der Berufsschule und genügend Zeit für dich.

Wir legen Wert auf eine offene Feedbackkultur und bieten unseren Auszubildenden verschiedene Möglichkeiten, ihre Gedanken, Ideen und Anliegen einzubringen. Dafür gibt es regelmäßige Termine mit unseren Ausbilder:innen und Führungskräften sowie monatliche Azubi-Runden.

Wenn du bei uns arbeitest, wirst du die Gelegenheit haben, an vielen spannenden Teamaktivitäten teilzunehmen – auch außerhalb der Arbeit.

Wir bieten dir ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Du kannst das Hansefit-Programm sowie unsere Teamfit-App nutzen und mit uns am jährlichen B2Run teilnehmen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei SEGHORN ab?

1

Eingangsbestätigung direkt nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen

2

Sichtung der Bewerbungsunterlagen und erstes Feedback innerhalb von 3 Tagen

3

Schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch (mit dem Recruiting und der Fachabteilung)

4

Hospitation in der Fachabteilung für einen halben Tag

5

Rückmeldung Zu- oder Absage innerhalb von 3 Tagen nach Hospitation

Wie ist die Ausbildung im Forderungsmanagement aufgebaut?

Während deiner Ausbildung wirst du als vollwertiges Teammitglied in alle Prozesse und Aufgabenbereiche eingebunden. Du bekommst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben durch deine Ausbilder:innen. Zudem ist uns wichtig, dass du dich und deine Ideen von Beginn an entfalten und einbringen kannst.

1.

Im ersten Ausbildungsjahr bist du im Team Ausbildung und lernst das vorgerichtliche Mahnwesen, die Aktenanlage und die Telefonie kennen.

2.

Im zweiten Ausbildungsjahr kannst du dich auf Exkurse in anderen Bereichen freuen. Du lernst die IT, die Buchhaltung, das Controlling, den Vertrieb und die Personalabteilung kennen.

3.

Im dritten Ausbildungsjahr bist du wieder im Team Ausbildung und lernst das nachgerichtliche Mahnwesen kennen. Zudem werden vorherige Aufgabenbereiche vertieft und du erhältst ausreichend Zeit und Unterstützung bei deiner Prüfungsvorbereitung.

Während deiner Ausbildung bist du an 3 Tagen in der Woche bei uns im Betrieb und 2 Tage in der Berufsschule in der Überseestadt.

Was ist das Besondere an der Ausbildung bei SEGHORN?

Du wirst bei SEGHORN direkt voll einbezogen und erhältst die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansichten einzubringen. Durch deine neuen Impulse wachsen wir und entwickeln uns stetig weiter. Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dich optimal entfalten kannst. Nur gemeinsam können wir voneinander lernen und eine optimale Ausbildung für dich gewährleisten.

Zum Start bei SEGHORN erwartet dich ein toller Willkommenstag mit allen neuen Auszubildenden für einen optimalen Start in deinen neuen Lebensabschnitt. Du wirst durch deine Ausbilder:innen und neuen Kolleg:innen herzlich, offen und familiär empfangen und von Tag 1 begleitet. Du hast außerhalb deines Teams eine Vertrauensperson für alle Auszubildenden bei SEGHORN.

Zudem wartet an deinem ersten Tag bei SEGHORN eine Willkommenstasche auf dich mit wichtigen Essentials für deine Ausbildung bei uns.

Damit du einen tieferen Einblick in die Ausbildung bei SEGHORN erhältst, haben wir unsere Auszubildenden gefragt, was sie an ihrer Ausbildung schätzen:

Ich habe im August 2023 meine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement im Forderungsmanagement begonnen und bin überwältigt von dem Start bei SEGHORN. Man wird von allen herzlich aufgenommen und wird von allen Seiten unterstützt. Vor allem durch das Ausbildungsteam lernt man schnell alle Bereiche grob kennen, die dann im Laufe der Ausbildung vertieft werden. Besonders schätze ich, dass auf alle individuell eingegangen wird, so dass jeder einen maximalen Lernerfolg erzielen kann. Ich würde mich deshalb immer wieder für eine Ausbildung bei SEGHORN entscheiden.

Vivien (Büromanagement-Forderungsmanagement)

Meine Ausbildung bei SEGHORN war sehr abwechslungsreich und ich habe Vieles (kennen-)gelernt. Alle Kolleg:innen und auch Führungskräfte sind mir auf Augenhöhe begegnet und haben mich nie wie „nur“ eine Auszubildende behandelt. Ich hatte viele Möglichkeiten und Unterstützung mich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.

Luisa (Büromanagement-Vertrieb)

Die Ausbildung bei SEGHORN gefällt mir besonders, weil wir jeden Tag viele neue abwechslungsreiche Aufgaben haben. Die Kommunikation zwischen den Azubis und in den jeweiligen Teams ist auch sehr herzlich.

Defne (Büromanagement-Forderungsmanagement)

Ich bin sehr dankbar, dass SEGHORN mir die Chance gegeben hat, eine Ausbildung
im Forderungsmanagement zu beginnen. Ich kann hier täglich Neues lernen und vor allem durch die Hilfe unserer kompetenten und hilfsbereiten Kolleg:innen über meine Fähigkeiten hinauswachsen.

Abdal (Büromanagement-Forderungsmanagement)

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Wie ist die IT-Ausbildung bei SEGHORN aufgebaut?

Die IT-Ausbildung bei SEGHORN ist sehr dynamisch, abwechslungsreich und individuell aufgebaut. Uns ist wichtig, dass du eine Begeisterung für IT-Themen mitbringst und Lust hast neue Dinge zu lernen. Alles andere zeigen wir dir.

Du durchläufst während deiner Ausbildung alle Bereiche unserer IT-Abteilung. Folgende Bereiche erwarten dich dabei:

Kernanwendung

Softwareentwicklung, Plattformen

IT-Struktur

Qualitätsmanagement

In allen Bereichen arbeitest du an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Du arbeitest an spannenden Projekten selbstständig und/oder im Team. Gefällt dir ein Bereich besonders gut, kannst du in diesen Bereich länger und intensiver reinschauen und deine Fähigkeiten noch gezielter vertiefen.

Generell ist uns sehr wichtig, deine Fähigkeiten und Talente bestmöglich zu fördern. Für eine optimale Prüfungsvorbereitung bekommst du darüber hinaus verschiedene Tools und ausreichend Zeit.

Während deiner Ausbildung bist du an 3 Tagen in der Woche bei uns im Betrieb und 2 Tage in der Berufsschule in der Überseestadt.

Was ist das Besondere an der IT-Ausbildung bei SEGHORN?

Du arbeitest an spannenden und echten Aufgaben in einem eingespielten Team. Du hast die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und zwischen verschiedenen Projekten zu wählen. Du hast während deiner gesamten Ausbildung viele Ansprechpartner:innen, die dich unterstützen, fördern und dir gleichzeitig die Freiheit geben eigenständig und selbstständig an deinen Projekten zu arbeiten.

Du kannst bereits während deiner Ausbildung verschiedene Zertifikate erhalten, die weltweit anerkannt sind. Zudem erhältst du zusätzlich verschiedene Trainings und Weiterbildungen durch deine Ausbilder:innen und das Team Personal- und Organisationsentwicklung.

Neben der Arbeit finden regelmäßig tolle Events und Treffen statt.

Damit du einen tieferen Einblick in die Ausbildung bei SEGHORN erhältst, haben wir unsere Auszubildenden gefragt, was sie an ihrer Ausbildung schätzen:

Also was unser Ausbildungsteam total besonders macht ist, dass hier jede:r so aufgenommen wird, wie er oder sie ist. Wir haben so einen starken Zusammenhalt und sind mehr Freunde als Arbeitskollegen. Hier hilft jeder jedem, nicht nur in Bezug auf die Arbeit. Auch unser Ausbilder ist besonders. Ihm ist die persönliche Entwicklung genauso wichtig wie die berufliche. Es macht einfach richtig Spaß hier.

Darleen (IT-Ausbildung)

Die Ausbildung hier im Unternehmen SEGHORN bereitet mir besonders viel Freude, da das äußerst herzliche Team und die vielfältigen sozialen Gemeinschaftsveranstaltungen eine wahrhaft inspirierende Atmosphäre schaffen.

Henry (IT-Ausbildung)

Die Atmosphäre im Team IT-Ausbildung ist unglaublich positiv und wir sind alle ein großer Haufen Freund:innen geworden ?? Dieser lockere Umgang (auch mit dem Ausbilder!) ist nicht selbstverständlich und macht den Arbeitsalltag deutlich besser! Auch die Aufgaben sind immer sehr gut auf das jeweilige Skill-Level der Auszubildenden abgestimmt, sodass man schnell und viel lernt, gleichzeitig aber auch nicht davon erschlagen wird

Leon (IT-Ausbildung)

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SEGHORN steht für sorgenfreies und seriöses Inkasso.

SEGHORN steht für sorgenfreies und seriöses Inkasso. Ein Prinzip, das sich seit unserer Gründung 1979 bewährt. Als eines der führenden Inkassounternehmen in Deutschland ist unser Anspruch klar definiert: höchste Fairness, Beständigkeit und Sicherheit für Unternehmen, ihren Kund:innen und unseren Mitarbeitenden.

Als Vermittler zwischen Unternehmen und Kund:innen setzen wir uns mit Expertise für Partnerschaftlichkeit und Rechtssicherheit im Forderungsmanagement ein. Denn nur, wer selbst diese Werte trägt, kann sie auch an Mandant:innen und Kund:innen weitergeben.

Kompetent

Individuell

Fair

Junge, grinsende Person mit Seitenscheitel, langem, goldblondem Haar, Brille und khakifarbener Bluse.

SEGHORN in Zahlen, Daten, Fakten.

Vor rund 45 Jahren wurde SEGHORN in Bremen gegründet. Heute zählen wir zu den führenden Inkassounternehmen in Deutschland. Wir beschäftigen über 200 qualifizierte und sympathische Mitarbeitende, die sich jeden Tag motiviert und mit großer Verlässlichkeit für faires Forderungsmanagement für Kund:innen sowie Unternehmen engagieren.

Familien-
freundlich

Über 45 Jahre
am Markt

Über 200
Mitarbeitende

Standort
Bremen

FAQ – häufig gestellte Fragen.

Wir sind stolz darauf, dir unsere Gründe vorstellen zu können, warum SEGHORN eine tolle Wahl für deine Ausbildung ist:

Zukunftssicheres Unternehmen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Regelmäßiges Feedback
Ausgewogene Kompetenzentwicklung
Eigenverantwortliches Handeln
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Erfahrene Ausbilder:innen und Vertrauensperson
Regelmäßige Treffen mit Vertrauensperson
Vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
Eigene Ideen können/sollen ab dem ersten Tag eingebracht werden
Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung
Kompetenzentwicklungsseminare für Azubis

Du kannst deine Bewerbung jederzeit versenden. Wir freuen uns, von dir zu lesen.

Uns genügt dein Lebenslauf. Wenn du magst, sende uns gerne noch dein aktuelles Zeugnis und ein kleines Motivationsschreiben, warum du deine Ausbildung bei SEGHORN machen möchtest.

Es gibt einen Start-Tag mit allen Auszubildenden des Jahrgangs, der von der Azubi-Vertrauensperson organisiert wird. Du lernst alle anderen Auszubildenden kennen und die Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie die Personalleitung stellen sich vor. Ihr bekommt eine Führung durch unser Unternehmen, eine kurze Einführung in die SEGHORN-Welt und dann gibt es ein gemeinsames Mittagessen. Zum Abschluss des Tages lernst du das Ausbildungsteam kennen und richtest dir deinen Arbeitsplatz ein.

Bei SEGHORN verfolgen wir das Ziel, talentierte Köpfe bei Eignung nach Abschluss ihrer Ausbildung zu übernehmen und langfristige Karriereperspektiven zu bieten.

Fragen zur Bewerbung: Melissa Kück (siehe Kontakt).

Fragen während der Ausbildung: Ausbilder:innen, Vertrauensperson, JAV, Personalleitung.

Selbstverständlich! Wenn unsere Kapazitäten es erlauben, freuen wir uns darauf, dir ein Praktikum anbieten zu können. Sprich uns sehr gerne an.

Hast du Fragen zu unseren Ausbildungsangeboten?

Melissa Kück
Recruiterin

bewerbung@seghorn.de

0421 4391 213

JETZT TERMIN VEREINBAREN

Für allgemeine Fragen, Anmerkungen oder Anregungen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach an info@seghorn.de und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.